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柳工中恒深耕蒙古国:以“设备+运营+服务”新模式,擦亮“一带一路”中国装备金色名片

浏览:次    发布日期: 2026-03-31

2025 年,作为柳工中恒(北京)新能源科技有限公司出海战略的核心支点,蒙古国项目全面发力,宽体矿卡已在额尔登特铜矿、ETT矿的深坑与山峦间昼夜不息地奔涌,勾勒出一幅中国装备在 “一带一路” 熠熠生辉的壮丽画卷。

2026年,我们认真贯彻公司“回头看、稳中求进向前冲”的总体发展思路,以”起步即冲刺”的姿态,以“设备+运营+服务”新模式,持续提升设备可靠性、深耕本地化运营、拓展新业务边界,努力将蒙古项目打造为柳工中恒海外业务的标杆。

从破局到扎根:中国装备驰骋戈壁

从 2024 年 10 月项目立项,到 2025 年全面落地深耕;

从额尔登特铜矿的标杆启航,到ETT 矿等多点开花;

从单一设备输出,到 “设备 + 运营 + 服务” 一体化扎根……

2025年,柳工中恒蒙古项目,以硬核实力与创新模式,在 “一带一路” 重要节点奏响了中国装备出海的动人乐章。

1、破局:在极限工况中站稳脚跟

2025年3月,柳工中恒与蒙方合作伙伴共同成立合资公司ZHPC,正式启动额尔登特铜矿尾矿运输项目。

作为蒙古国最大的铜矿之一,额尔登特给了柳工中恒第一次真正的“极限大考”。

投入 1 台柳工 990FHD 挖掘机、11 台 DW110A 宽体自卸车及全套辅助设备,组建高效运输编队,承担尾矿 9.5 公里长距离运输重任。

首月即达成 30 万吨运输量,稳步向年运 360 万吨目标迈进。


然而,7月至9月,传动轴、变速箱等核心部件在严苛工况下出现故障——这是任何装备在“世界级考场”上都绕不开的“压力测试”。

项目团队联动设备厂家及核心供应商,以专家驻场、优化操作、前置配件库等组合拳快速攻坚,11 月后设备出勤率回升至 70% 以上,用专业与速度稳住标杆项目基本盘。

这场“压力测试”证明:真正的可靠,是在极限中解决问题。

2、探索:保底机制与绿色探索的双重创新

在ETT矿区煤炭剥离项目中,柳工中恒作为蒙古公司的独家设备合作伙伴,探索出一种更具韧性的合作模式:甲方负责设备投资,乙方垫付油费、工资等运营成本,并设立每月保底支付机制,确保资金安全。

这一模式的成功验证,为后续在蒙古其他矿区的快速复制提供了“金融+运营”双重范本。

而在额尔登特补充协议中,双方首次引入“新能源节能效益补偿机制”——以燃油车基准能耗与新能源车实际能耗的差额作为补偿依据。

这一机制不仅降低了电动设备尝试的风险,更释放出一个清晰信号:柳工中恒推动矿山绿色转型,不是喊口号,而是在合同条款里“动真格”。

3、扎根:一支百人“中蒙铁军”与供应链突围

比装备更厚重的,是人的沉淀。

中蒙联合团队超100人,其中蒙籍员工占比70%,这支队伍正在完成能力的本地化扎根。

而供应链上,我们推动在内蒙古自治区包头建立前置寄售库存,将配件平均到位周期从15天压缩至7天以内,有效保障了极限工况下连续作业。

这不是简单的设备出口,而是全价值链出海—— 从产品、技术到管理、服务,从团队、文化到标准、模式,柳工中恒正在实现 “本土化生存、国际化发展”。

2026:从站稳脚跟到全速前进

2026年,柳工中恒蒙古国项目的目标清晰而坚定:

项目营收突破3000万元,同比增长30%;额尔登特年运输量达到400万吨,设备出勤率稳定在85%以上;

在一期投入31台柳工DW110A宽体矿卡的基础上,争取再投入30台新能源矿卡;新签1-2个矿山运输或新能源试点项目。

为实现上述目标,我们将打好“四大战役”:

1、打响“设备可靠性攻坚战”:强基固本,筑牢中国装备的“硬核”底气

蒙古国,这片坐拥世界级矿产资源的高原戈壁,许多地方常年零下 30℃极寒、漫天风沙、高强度连续作业,是全球公认的严苛矿山设备工况考场。

装备走出去,可靠性是生命线。2026年,我们将聚焦设备全生命周期管理,以技术升级与精准保障双轮驱动,确保中国装备在蒙古高原极端工况下稳如磐石。

根治设备批量性故障:针对蒙古国特殊的气候、环境,我们将联合厂家技术部门,针对传动轴、变速箱等问题出具永久性整改方案,并在矿区完成升级改造,从源头提升设备耐久性。

备好前置配件:面对业务快速拓展与极端气候的双重挑战,额尔登特前置配件库将建立关键总成储备机制,覆盖变速箱、差速器、轮胎等核心部件,库存量不低于3个月消耗标准。

推行预测性维护:基于MTBF(平均故障间隔时间)数据,为每台车制定预防性保养日历,变“被动维修”为“主动管控”。

2、本地化运营深化:共建共享,打造中蒙融合的“人才高地”

“一带一路”强调共商共建共享。柳工中恒将本地化运营作为深耕蒙古市场的战略支点,以人才赋能和激励创新,构建可持续的属地化能力。

维修能力建设:将蒙籍维修工按职责划分组管理,分工明确、责任到人;季度技能培训形成常态,持续赋能,真正实现“以蒙养蒙”。

司机激励优化:将出勤率、油耗比、运输趟数纳入绩效考核,设立“王牌司机”专项奖励,激发一线员工争先创优的内生动力,以个体效率提升带动整体运营水平跃升。

3、新项目拓展:乘势而上,抢占新能源装备先机

“一带一路”进入高质量发展新阶段,绿色低碳成为主旋律。柳工中恒紧跟行业大势,以传统项目稳存量、以新能源项目拓增量,在蒙古市场构建多极增长格局。

ETT煤矿新项目:3月完成合同敲定,调拨口岸及额尔登特闲置设备入场,力争上半年贡献产值。

新能源新设备:调研蒙古国新能源矿卡补贴政策,与业主合作,积极投放电动宽体车,为后续柳工中恒在“一带一路”沿线布局新能源装备前瞻性落子。

4、资金与管理保障:行稳致远,夯实海外运营底座

海外项目行稳致远,离不开资金安全与高效协同。

柳工中恒将蒙古国项目将以严密的资金管理与透明的沟通机制,为业务持续扩张保驾护航。

“一带一路”新坐标:中国装备向全球

在“一带一路”的宏大叙事中,中国工程机械正完成从“产品出海”到“生态出海”的进阶,柳工中恒蒙古国项目正是这一转型的鲜活注脚。

作为柳工集团唯一的运力承包与金融租赁平台,柳工中恒以“新能源为引擎,运力承包为核心”的一体化方案,在蒙古戈壁展示中国装备的硬核实力。

零下30℃的极寒里,柳工中恒新能源矿卡穿梭于矿区,以“设备+运营+服务”新模式,破解戈壁运输的极限难题。

这种“授人以渔”的模式,让中国智造从“走出去”到“走进去”,成为“一带一路”沿线国家信赖的合作伙伴。

这不仅是柳工中恒海外战略的标杆样本,更折射出中国工程机械行业的集体跃迁——

从产品输出到生态共建,柳工中恒正以“中国方案”,为“一带一路”高质量发展注入源源不断的“蒙古力量”。